AB公司老板是同一个人，我在A公司上班第二年（劳动合同续签的二年合同，即还差不到一年就到期了），现在A公司让我改签B公司劳同合同，因为想让我的社保从A公司转到B公司缴，B公司劳动合同重新按一年签，请教各位大神，有什么不妥或注意的吗？谢谢！
改签劳动合同 正常缴纳社保 完全没有问题 需要注意的是 改签劳动合同后 连续工龄怎么算 如司的工龄 并合并算在B公没问题 但如果在B公司重新计算工龄 那么就应该要求A公司按一年工龄一个月工资的标准支付经
